リクルートキャリアのまとめによりますと、2020年12月1日時点での2021年卒の学生の就職内定率は93.4%となったようです！

内定率は、新型コロナの影響で採用の中止や抑制が相次いだことから、6月1日時点では前年と比べて13.4ポイントの差がありました。ただしコロナ禍における厳しい就活状況でも、ほぼ例年並みの水準まで回復してきました。

女性の内定が一気に増加！

この数ヶ月の間に、5ポイント近く内定率が上がった大きな要因は、内定を取った女性が増えたことです。10月の調査では、新型コロナの影響で航空会社や旅行会社、それにファッション業界など、これまで女性に人気があり採用人数が多かった企業で、採用の抑制や中止が相次いだことを背景に、男性より内定率が低くなっていました。

しかし、この2か月の間に内定を取る女子学生が増加した結果、去年よりは低いものの、男性と同じくほぼ例年並みの水準まで回復しました。

ドラッグストアなどの小売り業や、テレワークの導入などで需要が増えているIT業界など、コロナ禍でも業種によっては採用意欲の高い企業も多く、幅広い業界に根気強くアクセスし続けた学生が内定を得たものと見られています。

 

【どうやったら内定が得られるの?】

企業から内定を得た就活生と、そうでない就活生の活動に違いはあるのでしょうか。その一端が垣間見えるデータがあります。この表は、年内中に内定を得た学生と内定を得ていない学生が、どんな活動をしていたかを比較したものです。

早めに内定をとった学生は・・・
「自己分析をした」
「企業にエントリーをした」
「大学のキャリアセンターに相談した」といった活動の実施率が、内定を得ていない学生と比べて高いことがわかります。

就職活動終盤になっても、全体の活動量が多く積極的に動いている学生ほど内定を得ているようです。いずれも就活の基本的な動作かもしれませんが、改めて基本に立ち返って活動を続けたことが、成功に結びついたのかもしれません。

 

【内定獲得のためにLOODYでできることは？】

LOODYでは、他の方との差別化において見た目の印象アップで、手っ取り早く好印象を与えることに有効と考えています。
メイクを使って、証明写真やオンライン面接での見た目印象をより良いものに変えていくのです。しかも実際に上司と働くようになってからも、「好印象」は想像以上にあなたの武器になること間違いなし。

一例として、眉毛の角度や形だけでもここまで印象は変わります。※眉以外のメイクは同じです。

ちょっとしたことで写真写りやオンライン映り、印象は変わります。

沢山あるスタジオの中で「どこで証明写真を撮ってもらおうかな？」と先輩や同級生に聞いたり、ネットで調べてみたりされるのではないでしょうか？

当店にご来店くださる学生の皆様にも、「どうしてLOODYを選んでくださったんですか？」と聞いてみると

[st-kaiwa1]先輩にオススメしてもらって来ました！[/st-kaiwa1]
[st-kaiwa1]メイクが付いていると聞いて決めました！[/st-kaiwa1]

等々、沢山嬉しいお言葉をいただいてます！今回はそんなLOODYの証明写真について、他社とはどう違うのか？をお話ししたいと思います。

希望の職種別にヘア＆メイクの印象を提案できる！
LOODYのメインメニューでもあるお仕事用のプロフィール撮影では、職業別に最適なイメージを考えてメイクをしております。
なので就活をする時は、営業職、公務員、金融関係、教員などご希望の職種に合った印象をご提案することができます。

写真の自分を再現できる！
写真がキレイでもオンライン面説時や、実際の面接当日のヘア＆メイクも同じように好印象でなければ意味がありません。
LOODYではメイクレッスン（オンラインも可）も行っているので、少し練習すれば自分自身でも好印象の自分を再現することが可能です。

流れ作業的に施術しません。
余裕を持ってご予約枠を確保しています。その為、カウンセリングからメイク、撮影、データ選定までしっかりサポートせていただきます。細かいご要望にもお答え致します。また時前にお伝えしてくだされば、お一人ずつのご予約も可能です。

データのお渡しが早い！
そんな早くて適当なんじゃないの？っと思ってしまうかもしれませんが、そうではありません。ヘア＆メイクから撮影もしっかりカウンセリングさせていただき、1人1人心を込めてさせていただいてます。それなのにデータのお渡しが最短10分と早いというのには、二つの理由があります。

①スタッフが凄く頑張っている。(笑)
②メイクで好印象を作り上げるので、写真修整にかける時間が極めて少ないため。
よって「急いで写真が必要！」という方でもLOODYなら安心なのです。

LOODYでは写真を撮って終了ではなく、その後もしっかり応援していきたいと考えているヘア＆メイクに特化したスタジオです。特に女性にとってはメイクは一生欠かせないと言って過言ではないですから、ぜひ身近な存在として『LOODY(ルーディー)』を覚えておいてくだされば幸いです♪

 

 

就活にまつわる疑問を、異なる業界のプロ講師がお答えするセミナー

「令和の就活を勝ち抜く! 今、大切な２つのコト」を、開催いたしました。
お陰さまで大盛況となりました。ゲスト講師の安田雅彦さん、ご参加くださった皆様、本当にありがとうございました。

[st-cmemo fontawesome=”fa-file-text-o” iconcolor=”#919191″ bgcolor=”#fafafa” color=”#000000″ iconsize=””]27年間、有名企業の人事に携わってこられた採用のプロ、現LUSH JAPAN人事部長の安田雅彦氏と、企業研修で印象アップメイクを教える見た目のプロでメイクアップアーティストの本多里江がコラボして実現した内容の就活生向けの無料セミナーです。[/st-cmemo]

就活の考え方のパートでは、
[st-kaiwa1]いかに良く見せるかでなく、自分は何をしてきてどのような性格で、考え方で、・・・と振り返り自分としっかり向き合う事。[/st-kaiwa1]
[st-kaiwa1]決して自分を盛らずに、自然体のままの自分の「適性に合っている」働き先を探す事。良い企業もそこが自社とマッチしているかを見ている[/st-kaiwa1]
[st-kaiwa1]キャリアプランを決める時は、そのためには自分の思いは、一度でもいいから紙に書き出してみる事[/st-kaiwa1]

就活メイクのパートでは、
[st-kaiwa2]印象は直感的に決まってしまう。印象の良さには肌が何よりも大切！[/st-kaiwa2]
[st-kaiwa2]リップやチークに濃い色を使うなどの不自然になることは面接では避けましょう！[/st-kaiwa2]
[st-kaiwa2]眉毛は人相を決めているため、適当に書くと勿体無い！[/st-kaiwa2]
その他にも2時間に渡り内容たっぷりでお伝えいたしました！

また終了後のアンケートでは、沢山の嬉しいお声をいただきました♪
[st-kaiwa2]企業説明会ぐらいしか行ったことがなかったので実践できる内容が知れてよかったし、自己分析がうまくいってなかったため大変参考になった！[/st-kaiwa2]

[st-kaiwa2]明るい雰囲気で楽しめた！人事の方がどんなことを知りたいのかわかって勇気をもらえました！[/st-kaiwa2]

[st-kaiwa2]普段のメイクと就活のメイクの使い分けは大切だと思った！[/st-kaiwa2]

LOODYでは、就活写真撮影をメニューで扱っているからこそ「学生の皆様」や「就活をされている社会人の皆様」を、写真を撮る以外でも応援できる企画をどんどん行っていきたいと思っております！
就活撮影も混雑前のこの時期からお撮りすることを、お勧めいたします。

 

 

 

2019年１2月7日(土)に、開催いたします

「令和の就活を勝ち抜く! 今、大切な２つのコト」は、

就活にまつわる疑問を、異なる業界のプロ講師がお答えするセミナーです。
（参加費用は無料です！男女を問いません！）

就活はもちろん、就職した後に苦しまないためにも、本当に自分に合った仕事を見つけたいものですよね。
でも、実際には学生の皆様から、先輩方に聞いても分からないことが多いと聞きます。そこで、就活を始める前に(就活中も可)に心の準備がしっかり出来て、スタートダッシュで差をつけられるようなセミナーを開催することになりました。

実際にこのセミナーでは、実際に「どんな話を聞けるの？」といった部分をご紹介したいと思います。

２７年もの間、名だたる企業の人事に携わってこられた採用のプロ、現LUSH JAPAN人事部長の安田雅彦氏と、就活生はもちろん、企業研修で印象アップメイクを教える見た目のプロ、メイクアップアーティストの本多里江が、よくある「疑問」にお答えいた致します。

• 人事のヒトは面接でどんなとこを見てるの？
• 就活の「軸」ってどうやって見つけるの？
• 「服装・髪型は自分らしく」はどれぐらい信じていいの？
• 自分の将来のキャリアって、どんな風に考えるの？
• ES（エントリーシート）ってどれぐらい読まれてるの？
• 面接でよく聞かれる質問の「意味・意図」は？どう答えればいいの？
• 最初に就職する会社は、その後にどれぐらい影響があるの？
• 「企業研究」ってどんなのことが効果的なの？
• 実際に、どんな見た目で就活に臨むのがいいの？
• 本能で揺さぶる、直感的に良い印象を感じさせる印象の作り方

 

このセミナーに参加していただければ、就活は未知の世界のものではないんだと安心して臨んでいただけると思います。

♥是非、たくさんの皆様のご参加をお待ちしております♥

 

♦安田氏からのコメント♦
私はこれまで経てきた５つの会社の全てで、27年に渡って人事採用担当として新卒採用を行ってきました。もちろん、私自身もそのキャリアの中で多くの会社選びや面接を経験しています。そんな経験を通して得た「自分らしい就活・会社選び」のコツを皆さんにお話ししたいと思っています。当日は、準備したものだけでなく、皆様の全ての疑問・質問にホンネでお答えします！

 

最後にもう一度言いますが、この内容たっぷりのセミナーが
参加費は今回は「無料」です！

この機会をお見逃しなく！！